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Der Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter im Unternehmen kommt heutzutage eine außerordentlich große Bedeutung zu. Im Rahmen eines strategischen Employer Marketings wird sie daher in immer mehr Unternehmen in den Fokus gesetzt. 

Für die Mitarbeiterzufriedenheit kommt es dabei unter anderem in hohem Maße auch auf eine ordentliche und hygienische Arbeitsumgebung an. Doch wie können Unternehmen diese eigentlich sicherstellen?

Die Antwort liegt in der Beauftragung einer professionellen Gebäudereinigung. Wird ein kompetenter Partner für die Reinigung der Büroräume gefunden, der einen hohen Wert darauf legt, seine Reinigungsabläufe kontinuierlich zu optimieren, lässt sich die allgemeine Arbeitssituation für die Beschäftigten maßgeblich verbessern. In diesem Zusammenhang sollte beispielsweise darauf geachtet werden, dass der Gebäudereinigungs-Dienstleister von innovativen Technologien bei der Reinigung der Büroräume Gebrauch macht, daneben jedoch ebenfalls altbewährte Ressourcen nutzt. 

Wieso kein Unternehmen heute auf eine professionelle Gebäudereinigung verzichten sollte, erklärt der folgende Beitrag. 

Das große Potential einer reinen und hygienischen Arbeitsumgebung

Durch den Facility Manager eines Unternehmens soll selbstverständlich grundsätzlich sichergestellt werden, dass ein möglichst hoher Nutzungskomfort der Räumlichkeiten für die Mitarbeiter gegeben ist. So lassen sich Beschwerden hinsichtlich einer mangelnden Hygiene und Sauberkeit professionell entgegenwirken. 

Es besteht allerdings eine nicht zu vernachlässigende Herausforderung darin, eine kontinuierliche Kontrolle der Sauberkeit in den Geschäftsräumen zu etablieren. Daneben müssen die Abläufe der Reinigung laufend optimiert werden und das bei einem steigenden Kostendruck. Die Steuerung und Organisation der Gebäudereinigung sollte demnach in Unternehmen keinesfalls vernachlässigt werden. 

Eine saubere und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung erhöht nicht nur die Produktivität der Mitarbeiter, sondern ebenfalls ihre allgemeine Zufriedenheit und ihr Wohlbefinden an ihrem Arbeitsplatz. Dies wirkt sich wiederum positiv auf die Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie die Bindung von bestehenden Personal an das Unternehmen aus. 

Umfragen belegen: So wichtig ist ein hygienisches Arbeitsumfeld

Durch entsprechende Umfragen konnte ebenfalls festgestellt werden, dass die Weiterempfehlung eines Unternehmens, in welchem die Sauberkeit und die Hygiene vernachlässigt werden, für 72 Prozent der Mitarbeiter nicht in Frage kommen würde. Die Zufriedenheit mit ihrem Job wird außerdem für 70 Prozent der Befragten maßgeblich beeinträchtigt, wenn sie in diesem kein sauberes Arbeitsumfeld vorfinden. 

So zeigt sich mehr als deutlich, dass die Arbeitsumgebung für die Mitarbeiterzufriedenheit eine überaus große Rolle spielt – vor allem hinsichtlich der Hygiene und der Sauberkeit. Ein besonderes Augenmerk sollte diesbezüglich im Übrigen auf die Hygiene in den Toiletten und Waschräumen gelegt werden. Diese wird nämlich besonders häufig von den Mitarbeitern kritisiert. 

Von innovativen Möglichkeiten der Reinigung profitieren

Aktuell scheinen sich die Büroumgebungen kontinuierlich zu wandeln und zu verändern. So zeigen sich die Arbeitsplätze im Vergleich zu der Vergangenheit bereits wesentlich dynamischer und flexibler. Daraus ergeben sich jedoch auch hinsichtlich der Reinigung neue Herausforderungen – schließlich muss dennoch eine gleichbleibende Reinigungsqualität gewährleistet werden. 

In hohem Maße kommt es für eine umfassende Hygiene so darauf an, proaktiv statt nur reaktiv zu agieren und alle Bereiche des Büros kontinuierlich im Blick zu behalten. Eine große Hilfe stellen in diesem Zusammenhang etwa datenbasierte Reinigungslösungen dar, durch welche eine wesentlich höhere Effizienz in dem Bereich der Gebäudereinigung etabliert werden kann. Daneben ergeben sich so nicht nur für die Mitarbeiter des Unternehmens große Vorteile, sondern ebenfalls für das ausführende Reinigungspersonal. 

Foto von mtrlin@stock.adobe.com

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